紹興市環城河管理有限公司系紹興市直屬國有企業紹興市文旅集團有限公司下屬單位，單位性質為國企，與紹興水城旅游股份有限公司、紹興市水城內河管理有限公司實行“三塊牌子、一套班子”管理模式。現因業務發展需要，擬向社會公開招聘工作人員，現將具體事項公告如下：
一、招聘計劃
公園管理：1人（勞務派遣）。
二、應聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，品行端正，無違法違紀行為。
（二）具有強烈的事業心和責任心，能勝任崗位工作。
（三）具有正常履行職責的身體條件。
（四）具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業技能、工作經歷等條件，其中年齡計算截止日期為2025年7月10日。
三、具體崗位招聘要求
女性，45周歲以下，高中及以上學歷，會電腦系統操作，能服從工作分配，適應不同的崗位，身體健康。
四、招聘程序與辦法
本次招聘工作包括現場報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序。
（一）公告發布
2025年7月11日上午在紹興市海智匯服務網（紹興人才網）、市文旅集團官網、紹興水城旅游訂閱號上發布招聘公告。
（二）現場報名
時間：2025年7月11日—7月18日（工作日工作時間）。應聘人員根據招聘條件進行現場報名。所有報名者需按招聘要求攜帶有效期內本人身份證、學歷證明、相關專業和技能等級證書等資料的原件及復印件，近期二寸免冠彩照一張，并在現場如實填寫完整的《招聘登記表》。缺少招聘崗位所需資料的，視作報名無效。
報名地址：紹興市環城河管理有限公司（紹興市越城區延安路485號）二樓組織人事部。
（三）資格審核
時間：2025年年7月11日—7月18日（工作日工作時間）。根據崗位招聘條件，對應聘者提交的報名材料進行現場資格審核，經資格審核合格的人員具有面試資格，進入面試環節。
（四）面試
面試人員為資格審核合格人員。進入面試人數不低于招聘計劃數，不足規定人數的，酌情核減招聘人數或取消招聘計劃。面試具體時間、地點提前以電話或短信形式通知。應聘人員需按照規定的具體時間、地點和要求，且同時攜帶有效期內本人身份證參加面試，否則視作自動放棄。
（五）體檢考察
面試成績為最后總成績，從高分到低分確定體檢考察對象。因應聘人員放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現缺額，在擬錄用對象確定之前，可在面試人員中按總成績從高分到低分的原則遞補。
（六）錄用
體檢考察合格的，予以錄用。招聘錄用人員實行派遣工作制，錄用后統一與第三方簽訂勞務派遣合同。試用期2個月。試用期滿后，經考察能勝任崗位的，正式錄用。薪酬待遇參照錄用人員具體工作單位非正式在編員工薪酬制度執行，具體面議。
五、其他事項
（一）應聘人員須認真填寫隨時可聯系的電話，并保持聯系電話暢通。如因聯系方式或信息錯誤無法聯絡到本人的，均視為本人自動放棄。
（二）應聘人員應對簡歷的真實性負責，如出現虛假信息等問題，由應聘人員承擔相應責任。
（三）本次招聘未盡事宜，由紹興市環城河管理有限公司負責解釋。
聯系人：蔣老師、鄧老師 聯系電話：0575-88326761
紹興市環城河管理有限公司
2025年7月11日
浙公網安備 33060202000207號